网点负责人的履职要求().
A.强化内控机制,完善制度建设,提高防范和花解风险能力。
B. 整合柜面业务,优化劳动组合,全面提高综合网点竞争力。
C. 以提升客户服务品质、拓展结算营销渠道为抓手,借助市场化手段提升对公结算业务竞争能力,全力构建对公业务经营平台。
D. 建立学习型银行,加强员工队伍建设。
- · 有4位网友选择 C,占比44.44%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
A.强化内控机制,完善制度建设,提高防范和花解风险能力。
B. 整合柜面业务,优化劳动组合,全面提高综合网点竞争力。
C. 以提升客户服务品质、拓展结算营销渠道为抓手,借助市场化手段提升对公结算业务竞争能力,全力构建对公业务经营平台。
D. 建立学习型银行,加强员工队伍建设。
A.强化内控机制,完善制度建设,提高防范和花解风险能力。
B.整合柜面业务,优化劳动组合,全面提高综合网点竞争力。
C.以提升客户服务品质、拓展结算营销渠道为抓手,借助市场化手段提升对公结算业务竞争能力,全力构建对公业务经营平台。
D.建立学习型银行,加强员工队伍建设。
A.每日
B.每周
C.每月
D.每年
A. 督促营业经理认真行使岗位职责,支持营业经理独立履行事中控制和业务管理职责
B. B.对客户经理的营销行为、柜员的操作行为进行监督管理,对禁止性规定的执行情况进行检查,对客户经理工作日志情况进行批注,发现问题及时纠正
C. C.对网点的行容、行貌、优质规范服务工作进行管理,强化员工的服务竞争意识,督促其不断提高服务水平
D. D.对内外部监督检查发现的问题,制定并落实相应的管理措施,确保问题及时整改纠正
E. E.执行廉洁从业规定及职业道德规范,不得利用工作便利收受客户现金、有价证券或以其他方式牟取私利
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