网络银行的人才战略中,人才具备的才能包括( )。
A.充分的灵活性
B.想象力和创造力
C.敏锐的洞察力
D.顽强的斗志和敬业精神
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.充分的灵活性
B.想象力和创造力
C.敏锐的洞察力
D.顽强的斗志和敬业精神
A.在产品开发上,保持产品开发的领先性和可持续性
B.在产品的集成化方面,提供综合化的产品
C.提供专业化产品
D.建立有效的激励机制
A.在产品开发上,保持产品开发的领先性和可持续性
B.在产品的集成化方面,提供综合化的产品
C.提供专业化产品
D.建立有效的激励机制
A.经营环境
B.完善与网络银行有关的法律和法规
C.加强国际间的交流与合作
D.加强基础设施建设,创造良好环境,拓宽客户群体,大力发展网上银行
A.提供一个清晰、透明的法律环境
B.坚持适度、审慎和保护消费者的原则
C.基本上不干预网络银行的发展
D.“单一执照”(Single Passport)规则
A.“单一执照”(Single Passport)规则
B.网络和交易的安全,维护银行经营的稳健和对银行客户的保护
C.基本上不干预网络银行的发展
D.制定严格的统一监管原则
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