题目内容
（请给出正确答案）
A.115
B.155
C.365
D.520
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“案例五：某公司员工每月工资为3400元，公司在发放工资时代扣代缴员工的个人所得税。根据案例五，回答”相关的问题
某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。
A.240
B.135
C.80
D.0
A．75
B．115
C．205
D．440
根据案例一，回答下列题目：
曾女士全年应缴纳的个人所得税为()元。
A．2100
B．2820
C．2850
D．3210
案例九：杨先生供职于A公司。公司有两套薪酬方案：
甲方案：员工每月工资3500元。
乙方案：由公司替员工支付房租，员工每月工资降为2450元。
假设员工每月房租平均为1050元。
根据案例九，回答下列题目：
甲方案下，缴纳个人所得税和每月房租之后，杨先生的净收入为()元。
A．1890
B．2170
C．2285
D．2325
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.可撤销
今年7月，该公司录用向某为安全检查员，并于7月1日与他签订了为期3年的劳动合同，约定其每月工资3000元。2个多月后，向某在与同事聊天时偶然得知，公司与工会签订了集体合同，约定职工每月最低工资不少于3500元。向某认为自己的月工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但未获公司同意。向某不服，10月份向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。要求该公司按照集体合同规定的月工资标准3500元履行劳动合同，并补足同年7月至10月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。
争议仲裁委员会受理了此案，该公司在答辩时声称，集体合同是公司与公司工会在5月份签订的，在职的正式员工，而向某是7月入职的，不在此集体合同适用的员工范围内。
请对本案例作出评析。
A.应该
B.不应该
理财师为了获得小王预期收入信息，通常要掌握个人现金流量表，而且要对经常性收入部分进行预测，下列四项中()，不属于经常性收人项目。
A．工资薪金
B．奖金
C．红利
D．住房补贴
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