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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[判断题]

关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知(中油辽字〔2011〕224号)文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天(含30天)以上的外派员工。()

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第1题
根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》([2006]88号)文件规定:计算各种假期待遇包含以下工资项目支出:岗位(技)工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。()
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第2题
根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》([2006]88号)文件规定:当月旷工的员工,工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的,当月奖金按旷工天数扣发;累计旷工5个工作日以上的,当月奖金停发。()
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第3题
根据《关于印发<辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法>的通知》(中油辽字[2009]60号)文件规定:对发生较大安全环保事故的单位,分别扣减本单位基本工资总额的()、业绩奖励的()。

A.3%,15%

B.3%,30%

C.1.5%,15%

D.1.5%,30%

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第4题
劳动者隶属于油田公司未上市企业的,劳动合同中的甲方名称为()。
劳动者隶属于油田公司未上市企业的,劳动合同中的甲方名称为()。

A.辽河油田

B.辽河油田公司

C.油田公司

D.辽河石油勘探局

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第5题
辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目?

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第6题
不属于辽河油田公司关键作业的是()。

A.平整场地作业;

B.管线打开;

C.进入受限空间;

D.高处作业。

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第7题
依据《辽河油田公司流动式起重机吊装作业管理暂行规定》(辽河油田公司流动式起重机吊装作业管理暂行规定)的规定,以下属于流动式起重机的是()。

A.履带起重机

B.龙门式起重机

C.桥式起重机

D.悬挂式伸臂起重机

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第8题
依据《辽河油田公司流动式起重机吊装作业管理暂行规定》(辽河油田公司流动式起重机吊装作业管理暂行规定)的规定,以下属于流动式起重机的是()。

A、履带起重机

B、龙门式起重机

C、桥式起重机

D、悬挂式伸臂起重机

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第9题
根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》(中油辽字【2009】99号),集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类?项目实施发生的培训费(不包括差旅费等)由谁承担?

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第10题
有员工2011年8月11日参加工作,并与辽河油田公司签订了劳动合同,符合参加企业年金条件,该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。

A.错误

B.正确

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