关于集体合同争议处理的管辖,说法正确的是:()
A.企业因履行集体合同发生争议的处理,由县、市劳动争议仲裁委员会负责
B. 市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责
C. 跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责
D. 集体合同争议的处理不能协商
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A.企业因履行集体合同发生争议的处理,由县、市劳动争议仲裁委员会负责
B. 市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责
C. 跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责
D. 集体合同争议的处理不能协商
A.企业因履行集体合同发生争议的处理,由县、市劳动争议仲裁委员会负责
B.市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责
C.跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责
D.集体合同争议的处理不能协商
在集体合同中,集体协商争议的协调处理包括()。
A组成人员方面
B协调处理争议的管辖方面
C协调处理争议的期限方面
D协调处理的效力方面
A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖
B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖
C.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖
D.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定
A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决
B. 因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理
C. 因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理
D. 因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼
A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决
B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理
C.因履行集体合同发生的纠纷,按照劳动争议仲裁程序处理
D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼
A. 因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决
B. B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理
C. C.因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理
D. D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
关于土地权属争议案件管辖的原则,下列说法错误的是()。
A.有利于公正处理保护当事人的合法权益
B.争议一方为军队,且涉及土地面积较大的不予处理
C.便利当事人行使申诉权利
D.尽量把土地权属争议解决在基层
A.因履行集体协议而发生的争议,通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致
B. 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C. 劳动集体争议处理适用企业的基层调解
D. 劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定
A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖
B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖
C.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖
D.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定
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