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提问人:网友robyrose 发布时间:2022-01-06
[主观题]

基金管理人的管理层负责落实合规管理目标,对合规运营承担责任,履行合规管理职责是()。Ⅰ.建立健全

基金管理人的管理层负责落实合规管理目标,对合规运营承担责任,履行合规管理职责是()。

Ⅰ.建立健全合规管理组织架构,遵守合规管理程序,配备充足、适当的合规管理人员,并提供必要、充分的人力、物力、财力、技术支持和保障

Ⅱ.发现违法违规行为及时报告、整改,落实责任追究

Ⅲ.公司章程或者董事会确定的其他要求

A.Ⅰ.Ⅲ

B.Ⅱ.Ⅲ

C.Ⅰ.Ⅱ

D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

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更多“基金管理人的管理层负责落实合规管理目标,对合规运营承担责任,履行合规管理职责是()。Ⅰ.建立健全”相关的问题
第1题
基金管理人的高级管理层负责制定书面的合规政策,报经()审议批准后传达给全体员工。

A.合规管理部门

B.合规与风险管理委员会

C.董事会

D.股东大会

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第2题
基金管理人的高级管理层负责制定书面的合规政策,应报经()审议批准后传达给全体员工。A.合规管理部

基金管理人的高级管理层负责制定书面的合规政策,应报经()审议批准后传达给全体员工。

A.合规管理部门

B.合规与风险管理委员会

C.董事会

D.股东大会

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第3题

基金管理人的高级管理层负责制定书面的合规政策,应报经()审议批准后传达给全体员工

A.股东大会

B.合规与风险管理委员会

C.董事会

D.合规管理部门

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第4题
下列关于合规管理的说法错误的是()。

A.基金管理人合规管理应当遵循立法机关和证监会发布的基本法律规则

B.审慎性原则是合规管理的基本原则之一

C.基金管理人在董事会和管理层会设立专门的风险控制委员会,安排督察长分管合规管理部的工作

D.合规管理部门必须制定岗位责任制,落实责任,规范工作人员的执业行为,提高其思想素质,培养其法制观念,巩固其专业知识

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第5题
基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括()。

A.基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视

B.有效落实风险隔离机制

C.积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育

D.加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享

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第6题
基金管理人加强合规文化建设,应在()等方面努力。Ⅰ.有效落实合规考核机制Ⅱ.基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视Ⅲ.积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育Ⅳ.加强合规管理部门与业务部.监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享

A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ

B.Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

C.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ

D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

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第7题
基金管理人加强合规文化建设,应在()等方面努力。Ⅰ.有效落实合规考核机制Ⅱ.基金管理人管理层对
合规文化建设工作足够重视Ⅲ.积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育Ⅳ.加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享

A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ

B.Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

C.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ

D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

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第8题
在基金管理人加强合规文化建设过程中,以下各项中重要性排序相对靠后的是()。

A.有效落实合规考核机制

B.加强管理层对合规文化建设工作的重视程度

C.加强合规管理部门与业务部门,监察稽核部门等各部门之间的信息交流

D.引导并加强其他外部合作机构的合规经营意识

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第9题
证券基金经营机构各部门、各分支机构和各层级子公司()负责落实本单位的合规管理目标,对本单位合规运营承担责任。

A.员工

B.合规管理人员

C.业务总监

D.负责人

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第10题
基金管理人的()负责贯彻执行合规政策,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施,并追究违规责任人的相应责任。

A.高级管理层

B.经理层

C.全体员工

D.以上均可以

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