劳动争议是基于劳动关系的一种矛盾，又称为劳动纠纷或劳资纠纷。（)

A.群众性

B.自治性

C.非强制性

D.自愿性

劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为()。

(A)集体争议

(B)权利争议

(C)利益争议

(D)团体争议

A.集体争议

B.权利争议

C.利益争议

D.团体争议

劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为()。(2004年11月二级真题)

A．集体争议

B．权利争议

C．利益争议

D．团体争议

A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系

B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系

C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

D.劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性

E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

A.劳动关系群体性事件应急处置机制

B.劳动争议调解仲裁机制

C.劳动关系三方协调机制

D.劳动保障监察制度

劳动争议是劳动当事人之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议，又称为劳动纠纷。

A.对

B.错