题目内容
（请给出正确答案）
A.可以自由安排时间支付
B.可以提前在最近的工作日支付
C.应提前在最近的工作日支付
D.应在假日之后的工作日支付
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,用人单位()。”相关的问题
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。( )
A.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
B.在部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应当支付报酬，但不支付加班工资，该节日恰逢休息日除外
C.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
A.用人单位应当以法定货币支付工资，不得以实物及有价证券替代货币支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则顺延至最近－个工作日
C.部分公民放假的节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付法定节假日的加班工资
D.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
A.用人单位应当以法定货币支付工资，不得以实物及有价证券替代货币支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则顺延至最近一个工作日
C.部分公民放假的节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付法定节假日的加班工资
D.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是()。
A.工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除外
B.工资结算周期超过一个月的。应当每月预付工资
C.工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之后的第一个工作日支付
D.用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期支付
下列各项中，对工资支付表述错误的是()。
A工资是劳动报酬的最主要的支付形式
B工资至少每月支付一次
C如遇节假日或休息日，工资则应提前在最近的工作日支付
D工资必须在用人单位与劳动者约定的日期前支付
A.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
C.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
