劳动合同解除包含以下哪几种情形()
A.员工主动辞职
B.员工被动辞职
C.协商解除
D.辞退
- · 有5位网友选择 D,占比55.56%
- · 有2位网友选择 BD,占比22.22%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
- · 有1位网友选择 ABC,占比11.11%
A.员工主动辞职
B.员工被动辞职
C.协商解除
D.辞退
A.中止劳动合同的
B.被用人单位解除劳动合同的
C.因用人单位未依法缴纳社会保险费,主动提出解除劳动合同的
D.因用人单位低于当地最低工资标准支付工资,主动提出解除劳动合同的
E.因用人单位工作量太大,拒绝工作时间之外加班而主动提出解除劳动合同的
A.与其他单位建立劳动关系的。
B.蓄意破坏公司财产,累计价值超过5万元的。
C.私吞其他员工工资及收入,累计超过5000元的。
D.被依法追究刑事责任的
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。
A用人单位预告通知解除劳动合同的情形
B劳动者即时解除劳动合同的情形
C用人单位经济性裁员
D劳动者率先提议解除劳动合同的情况下,劳动者与用人单位协商达成一致解除劳动合同
A.该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的
B.该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的
C.甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的
D.甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
B.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同
C.用人单位被依法宣告破产,用人单位依法与其解除劳动合同
D.劳动者主动辞职
A.劳动者被迫解除劳动合同的
B.用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除的
C.用人单位对员工进行非过失辞退而解除劳动合同的
D.经济性裁员及用人单位破产、关闭、撤销的
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