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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-22
[多选题]

劳动合同解除包含以下哪几种情形()

A.员工主动辞职

B.员工被动辞职

C.协商解除

D.辞退

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匿名网友[215.***.***.94]选择了 D
1天前
匿名网友[234.***.***.84]选择了 D
1天前
匿名网友[154.***.***.86]选择了 ABC
1天前
匿名网友[241.***.***.170]选择了 BD
1天前
匿名网友[38.***.***.123]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“劳动合同解除包含以下哪几种情形()”相关的问题
第1题
劳动合同解除的情形包含()。

A.主动离职

B.严重违纪被动解除

C.协商一致解除

D.以上都属于

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第2题
下列属于劳动者非因本人意愿中断就业情形的是()。

A.中止劳动合同的

B.被用人单位解除劳动合同的

C.因用人单位未依法缴纳社会保险费,主动提出解除劳动合同的

D.因用人单位低于当地最低工资标准支付工资,主动提出解除劳动合同的

E.因用人单位工作量太大,拒绝工作时间之外加班而主动提出解除劳动合同的

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第3题
以下哪几种情形,公司可解除员工劳动合同()

A.与其他单位建立劳动关系的。

B.蓄意破坏公司财产,累计价值超过5万元的。

C.私吞其他员工工资及收入,累计超过5000元的。

D.被依法追究刑事责任的

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第4题
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。A用人单位预告通知解除劳动合同的情形B劳动者即时解

以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。

A用人单位预告通知解除劳动合同的情形

B劳动者即时解除劳动合同的情形

C用人单位经济性裁员

D劳动者率先提议解除劳动合同的情况下,劳动者与用人单位协商达成一致解除劳动合同

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第5题
下列情形中,该公司应当向甲支付经济补偿的是()。

A.该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的

B.该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的

C.甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的

D.甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的

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第6题
员工退出机制包含哪些()

A.辞职

B.解除劳动合同

C.退休

D.休假

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第7题
下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不需要支付经济补偿的是()

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同

B.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同

C.用人单位被依法宣告破产,用人单位依法与其解除劳动合同

D.劳动者主动辞职

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第8题
平安员工处罚标准包含以下几种()

A.口头批评、书面批评、通报批评

B.警告、记过、记大过

C.降职、撤职、留司察看

D.解除劳动合同

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第9题
用人单位在员工过错情形下解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。

A.错误

B.正确

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第10题
劳动者可获得经济补偿的情形()

A.劳动者被迫解除劳动合同的

B.用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除的

C.用人单位对员工进行非过失辞退而解除劳动合同的

D.经济性裁员及用人单位破产、关闭、撤销的

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