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提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-31
[判断题]
晋升评审通过后,非管理岗员工薪资调整最多不超过相关岗位的2个职档薪资,且调整幅度不得超过25%。若对公司作出突出贡献的、有重大业绩突破的或有特殊才干的,需呈报总经理特批()
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