甲公司2015年12月计入成本费用的职工工资总额为5600万元,2015年12月31日尚未支付。税法规定,当期计入成本费用的5600万元工资支出中,可予税前扣除的合理部分为4000万元。则甲公司2015年12月31日应付职工薪酬的计税基础为()万元。
A.5600
B.4000
C.1600
D.0
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A.5600
B.4000
C.1600
D.0
A.2015年1月1日,甲公司将发行的归类为金融负债的优先股计入应付债券核算
B. 2015年6月30日,甲公司将为可转换公司债券发生的交易费用全额计入负债成份的入账价值
C. 2015年12月31日,甲公司将其发行的一次还本付息的债券的利息计入应付利息,不影响债券的账面价值
D. 2015年12月31日,甲公司按摊余成本和实际利率计算确认应付债券的利息费用
A.2月1日,甲公司对本公司的销售人员增加50%的话费补贴
B. 6月30日,甲公司对本公司全体职工增加商业医疗保险
C. 8月20日,甲公司以自产品向职工发放的福利
D. 12月31日,甲公司向职工提供的免费租赁住房
要求:计算该项应付职工薪酬的计税基础。
要求:计算该项应付职工薪酬的计税基础。
A.0
B.250
C.275
D.25
A.甲公司2009年12月31日因汇率变动产生的汇兑损失是263万元
B.甲公司2009年12月31日因汇率变动产生的汇兑损失是-137万元
C.甲公司2009年12月计入损益的汇兑损失为346万元
D.甲公司2009年12月计入损益的汇兑损失为-54万元
E.甲公司2009年12月计入损益的汇兑损失为-137万元
A.0
B. 400
C. 200
D. 600
A.150
B.50
C.100
D.0
A.200
B.800
C.600
D.0
A.0
B.600
C.400
D.200
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