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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[多选题]

2022年业绩考核中,经营发展类考核指标主要包括哪些指标()

A.主营业务收入

B.上市利润总额

C.研发投入强度

D.全员劳动产出率

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匿名网友[58.***.***.47]选择了 C
1天前
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第1题
2022年业绩考核体系主要由经营发展、()、()、党建工作四部分构成,形成“7:3:1:1”考核模式

A.主营业务收入

B.利润总额

C.战略评价

D.客户服务

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第2题
关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法错误的是()。A.年度经营业绩考核以公历年为考核期

关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法错误的是()。

A.年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期

B.年度经营业绩考核指标的基本指标包括年度利润总额和净资产收益率指标

C.分类指标由履行出资人职责的机构确定

D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

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第3题
分行年度经营计划执行情况,在以下哪类指标中考核?()

A.业务发展速度指标

B. 业务发展效率指标

C. 经营计划指标

D. 计划完成率指标

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第4题
分行年度经营计划执行情况,在以下哪类指标中考核()

A.业务发展速度指标

B.业务发展效率指标

C.经营计划指标

D.计划完成率指标

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第5题
国资委颁布的EVA考核办法将长期考核和短期考核区别开来,分为()。

A.年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

B.月度经营业绩考核和任期经营业绩考核

C.中期经营业绩考核和短期经营业绩考核

D.年度经营业绩考核和长期经营业绩考核

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第6题
根据《企业国有资产法》的规定,根据考核期间的不同,可将国家出资企业管理者经营业绩考核,分为()

A.年度经营业绩考核和季度经营业绩考核

B.半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核

C.年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

D.半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核

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第7题
绩效考核指标设置应涵盖哪五类指标()

A.合规经营类、风险管理类、经营效益类、发展转型类、社会责任类

B.合规经营类、风险管理类、经营效益类、发展转型类、市场份额类

C.合规经营类、风险管理类、经营效益类、发展转型类、时点指标类

D.经营管理类、风险管理类、发展转型类、时点指标类、经营效益类

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第8题
绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()。
绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()。

A.工作业绩考核指标

B.工作能力考核指标

C.工作潜力考核指标

D.工作态度考核指标

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第9题
2022年业绩考核中,基于利润考核导向,在利润考核的规则设计上都考虑了哪些方面()

A.预算完成情况

B.利润增长速度

C.利润增量贡献

D.盈亏差异化

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第10题
2022年加大稳增长激励力度,对()、()两类单位设置稳增长突出贡献奖

A.业绩考核结果为A类的

B.超额完成全年目标任务的

C.实现扭亏增盈的

D.战略评价类考核得分超过该类标准分的85%的

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第11题
领导班子考核主要由哪几部分构成?()

A.业务经营指标考核

B.管理评价指标考核

C.关键业绩指标考核

D.胜任能力指标考核

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