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在解决农民工工资拖欠问题时,下列选项中哪些不属于对恶意拖欠、情节严重的进行的处罚()
A.停业整顿
B.取消资质
C.吊销执照
D.批评教育
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- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
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A.停业整顿
B.取消资质
C.吊销执照
D.批评教育
A.河北省的这项地方性法规,从法律上明确了履约保证金的地位,赋予其法律强制力
B.地方无权制定这样的规定,违反了《立法法》的规定
C.立法规定履约保证金对预防和解决拖欠农民工工资问题具有积极意义
D.通过缴存保证金,有利于增强用人单位按月支付工资的自觉意识和责任意识,提高法律意识
A.河北省的这项地方性法规,从法律上明确了履约保证金的地位,赋予其法律强制力
B.地方无权制定这样的规定,违反了《立法法》的规定
C.立法规定履约保证金对预防和解决拖欠农民工工资问题具有积极意义
D.通过缴存保证金,有利于增强用人单位按月支付工资的自觉意识和责任意识,提高法律意识
A.健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制
B.着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任
C.全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神
D.牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念
A.医疗,教育行业
B.餐饮服务行业
C.劳动密集型加工制造行业
D.建筑、市政、交通、水利等工程建设领域的行业
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法
A.与劳动者签订劳动合同
B.对被招用的农民工进行岗位培训
C.为农民工安排安全卫生的宿舍
D.接收农民工子女在当地入学
A.建设领域
B.建设单位
C.设计单位
D.承包领域
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