题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动报酬、工作时间、休息休假
B.补充保险和福利、劳动安全与卫生
C.变更、解除、终止集体合同的程序
D.集体合同的期限和违反集体合同的责任
参考答案
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更多“下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（)。A.劳动报酬、工作时间、休息休假B.补充保险和福”相关的问题
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
A .用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B .因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C .集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D .一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的
A.用人单位依法破产、解散的
B.集体合同期满后，一方不同意续订集体合同的
C.集体合同期满或者双方约定的终止条件出现的
D.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
关于集体合同的订立，下列各选项中说法不正确的是()
A.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
C.集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
D.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
A.劳动报酬与工作时间
B.休息休假与保险福利
C.劳动安全与卫生
D.变更、解除、终止集体合同的协商程序
劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是（）。
A.劳动报酬
B.合同期限
C.补充保险和福利待遇
D.劳动保护和劳动条件
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。
A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
C .未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
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