题目内容
（请给出正确答案）
A.制定组织绩效指标
B.制定个人目标
C.团队建设
D.制定组织目标
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网友提供的答案
更多“作为团队领导，需要完成的任务是（)。A、制定组织绩效指标B、制定个人目标C、团队建设D、制定组织目”相关的问题
A.按市场部的需要安排人手，全力配合
B.盘点人员情况，先保证自己团队的工作顺利进行;如果有人员空缺，就安排配合市场部
C.盘点团队工作情况，将简单任务交给实习生来完成，尽量安排人员配合市场部
D.向领导说明自己团队人手紧缺，请领导安排其他团队配合市场部
A.按市场部的需要安排人员，全力配合
B.盘点团队工作情况，将简单任务交给实习生来完成，尽量安排人员配合市场部
C.盘点人员情况，先保证自己团队的工作进行顺利，如果有人员空闲，就安排配合市场部
D.向领导说明自己团队人手紧缺，请领导安排其他团队配合市场部
A.雇员在工作中应有的自主程度
B.任务应该由个人还是团队来完成
C.部门经理间的相互联系程度
D.雇员绩效评价中应强调哪些标准
A.就弱点沟通并建立绩效改善计划
B.剔除那些在关键知识领域有弱点的成员
C.雇用额外的资源以补偿薄弱环节
D.等待团队成员在任务中失败以便有理由终止雇用
A.领导重视
B.将复盘作为一项基本的工作方法，而不是额外的任务
C.指定专人负责，各团队负责人负责组织本团队的复盘
D.从简单的事件复盘做起，循序渐进，积少成多
A．订目标、管绩效、造团队，使命必达、建立信任
B．懂战略、做导演、搭班子，面面俱到，建立体系
C．订战略、造土壤、断事用人，制造氛围，建立文化
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