现代公共管理提倡:“由以权力为中心转向以道德为核心;由以控制为目标转向以服务为宗旨;由一元
A.内涵型组织变革
B.以组织结构为中心的变革
C.外延型的组织变革
D.以人为中心的变革
A. 着重整个流通渠道
B. B.以企业整体最优为目的
C. C.重视效率,更重视效果
D. D.以信息为中心
A.内涵型的组织变革
B.以组织结构为中心的变革
C.外延型的阻滞变革
D.以人为中心的变革
A.确立社会利益协调的公平正义原则
B. 调整收入分配与形成合理分配体系
C. 建立健全有效的社会风险管理体系
D. 推动权力转向权利本位的规范重建
A.转变、手法、中心
B.转向、手段、中心
C.转变、手段、核心
D.转向、手法、核心
A.转变 手法 中心
B.转向 手段 中心
C.转变 手段 核心
D.转向 手法 核心
A.转变 手法 中心
B.转向 手段 中心
C.转变 手段 核心
D.转向 手法 核心
A.转变 手法 中心 B.转向 手段 中心 C.转变 手段 核心 D.转向 手法 核心
A.20世纪70年代以后的现代评价的基本思想
B. 19世纪中叶起到20世纪30年代评价的基本思想
C. 20世纪30年代一50年代评价的基本思想
D. 20世纪50-70年代评价的基本思想
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