题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上
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更多“下列关于残疾人就业的内容错误的是：A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总”相关的问题
A.由企业保障残疾人劳动的权利
B. 企业举办残疾人福利企业
C. 用人单位招用人员，不得歧视残疾人
D. 对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚
下列关于就业歧视的说法中，正确的有()。
A .用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B .残疾人劳动就业，实行集中就业的方针
C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
下列关于《劳动法》中提出的劳动用工基本要求的说法，错误的是：()。
A．劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
B．妇女享有与男子平等的就业权利
C．残疾人、少数民族人员的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定
D．退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定
E．禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
A.对就业困难的残疾人家庭开展就业援助
B.协助开发就业岗位
C.开展就业创业和心理咨询指导
D.协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作
下列关于就业歧视的说法中，符合法律规定的有()。
A 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动
C 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
B.国家对集中安排残疾人就业的用人单位，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持
C.国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯
D.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产
以下说法错误的是（）
A.用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容
B.用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C.各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件
D.用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工离婚的内容
A.健康是指躯体没有疾病和不适的状态
B.健康是一种珍贵的资源
C.健康使人们能在个体层面、社会层面和经济层面过上有意义的生活
D.健康为残疾人提供自由地就业、学习和主动投入到家庭与社区生活
E.健康包括躯体、精神、社会三种层面的状态
A.持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》等残疾人认定有效证件
B.在国家规定就业年龄段内且未就业的人员
C.用人单位发放工资不低于所在地最低生活保障补助
下列不属于加快完善社会保障体系内容的是()。
A．积极发展残疾人事业
B．实施和完善鼓励企业增加就业岗位，加强就业培训
C．增加财政的社会保障投入，多渠道筹措社会资金
D．加强社会福利事业建设，完善优抚保障机制和社会救助体系
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