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提问人:网友dll698
发布时间:2022-01-06
[主观题]
()是我国的企业基本用工形式。A.劳务派遣用工B.临时性用工C.聘任制用工D.劳动合同用工
()是我国的企业基本用工形式。
A.劳务派遣用工
B.临时性用工
C.聘任制用工
D.劳动合同用工
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()是我国的企业基本用工形式。
A.劳务派遣用工
B.临时性用工
C.聘任制用工
D.劳动合同用工
劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在()的工作岗位上实施。①临时性②短期性③辅助性④非主营性⑤替代性⑥补充性
A.①②③
B.①③⑤
C.②③⑥
D.③⑤⑥
A.固定性
B.临时性
C.辅助性
D.替代性
下列说法中,不正确的是()。
A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式
B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是(),只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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