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A.奖励对象是：四季度初职级为组经理人员
B.奖励对象是：四季度初职级为组/高级/资深经理人员
C.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级
D.四季度个人直接有效新增人力，按300元/人给予奖励
A.主管本人四季度有效新增1人及以上
B.直辖组四季度季末有效人力较三季度有效人力环比正增长
C.主管本人在2021年四季度达成职级维持条件
D.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级
A.7月网格可装率达标时，网格内装维人员及装维经理按100元/人奖
B.可装率未达指标值，且较6月完成值提升不到5pp时,按200元/人扣罚
C.可装率完成值为86%，达85%的目标值，因此网格装维人员及装维经理按100元/人进行奖励
D.无特殊说明
A.30日内累计销户率≥80%且400回访得分≥90分
B.集中整改销户率≥90%且累计400回访得分≥90分
C.集中整改关闭率≥95%
D.磨1维修满意度成绩达到当年置地达标值
下列有关灭火器的维修表述中，说法错误的是（）。
A.灭火器再充装后，逐具进行气密性试验
B.灭火器维修和充装后，二氧化碳灭火器钢瓶逐个做残余变形率测定
C.储压式干粉灭火器和洁净气体灭火器可选用不含水分的压缩空气作为驱动气体
D.手提式干粉灭火器出厂期满5年，首次维修后每满两年作为维修的规定年限
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