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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-23
[单选题]

员工触犯《员工手册》中的特别重大违纪行为规定,最可能面临的处分是()

A.口头警告

B.书面警告

C.违纪解除劳动合同

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匿名网友[146.***.***.176]选择了 C
1天前
匿名网友[104.***.***.23]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“员工触犯《员工手册》中的特别重大违纪行为规定,最可能面临的处分是()”相关的问题
第1题
根据员工是否涉嫌犯罪,是否存在其他违法违规行为等因素将案件分为()

A.员工在案件中涉嫌触犯刑法的。

B.员工在案件中不涉嫌触犯刑法,但存在其他违法违规行为且该违法违规行为与案件发生存在联系的。

C.员工在案件中没有触犯法律,单位或员工也无其他违法违规行为的。

D.以上三种均正确

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第2题
《员工行为禁止规定》是指我行员工在()、()、()、()、()等活动中,必须严格禁止的事项,全行员工均不得逾越和触犯。

A.市场营销

B.客户服务

C.业务操作

D.业务管理

E.系统管理

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第3题
《员工手册》中规定,纪律处分依据员工违纪情节及严重程度分为()

A.口头警告

B.书面警告

C.记过

D.解除劳动合同

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第4题
分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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第5题
《中国共产党纪律处分条例》规定,一个违纪行为同时触犯本条例两个以上(含两个)条款的,依照_____

《中国共产党纪律处分条例》规定,一个违纪行为同时触犯本条例两个以上(含两个)条款的,依照_______的条款定性处理。

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第6题
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》,对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的?
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第7题
根据违纪行为的严重程度(严重程度的认定标准,详见员工手册),违纪处分包括()等形式

A.行为提醒

B.口头警告

C.书面警告

D.立即解除劳动合同

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第8题
员工违规违纪行为实行累进处罚制度,员工在一年内Ⅲ级违规违纪行为达到()次,则计一次Ⅰ级违规违纪行为;员工在一年内Ⅱ级违规违纪行为达到()次,则记一次Ⅰ级违规违纪行为

A.5、5

B.5、3

C.3、3

D.5、2

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第9题
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应当怎样处理?
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第10题
集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序,按照集团公司发放()所规定程序,办理好员工入离职手续。
集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序,按照集团公司发放()所规定程序,办理好员工入离职手续。

A.员工手册

B.人事管理手册

C.人力资源管理手册

D.经营管理手册

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第11题
熟悉并遵从()的要求和规定,正确认识自己的基本责任;义务和权利,这不仅是华天发展所必需的,也是个人成长和保护权益所必需的。

A.《员工手册》

B.《文化手册》

C.《好员工手册》

D.《管理者手册》

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