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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-16

[多选题]

《员工手册》中规定，纪律处分依据员工违纪情节及严重程度分为（）

A.口头警告

B.书面警告

C.记过

D.解除劳动合同

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第1题

监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。（)

监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。()

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第2题

下列选项中哪些可作为员工的违纪证据（）

A、员工本人签字的《员工手册》

B、员工本人签字的事件经过及处罚确认单

C、针对员工违纪事件召开的员工会议的影像资料

D、员工违纪事件中的人证

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第3题

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些（)。 A警示 B记

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。

A警示

B记过、记大过

C降职(级)

D撤职

E解除劳动合同

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第4题

下列各项关于《员工手册》的说法正确的是()。

下列各项关于《员工手册》的说法正确的是（)。

A.《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范

B.《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分

C.《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示

D.用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理

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第5题

减轻处分，是指在《中国共产党纪律处分条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻()给予处分。

A.一档

B.二档

C.一个违纪情节

D.二个违纪情节

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第6题

涉嫌违法犯罪的员工视具体情节给予纪律处分。（)

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第7题

发现员工有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究责任的，应当视具体情节给予纪律处分。（)

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第8题

加重处分，是指在《中国共产党纪律处分条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重()给予处分。

A.一档

B.二档

C.一个违纪情节

D.二个违纪情节

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第9题

依据国家电网有限公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要有（）

A.纪律处分

B.经济处罚

C.组织处理

D.纪律处分、经济处罚和组织处理

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第10题

按照《银监会办公厅关于防范银行业金融机构员工参与地下钱庄非法活动的通知》规定，对负有个人责任的银行员工，除责令银行给予其纪律处分外，可以根据情节轻重及后果，禁止其一定期限直至终身从事银行业工作。（)

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第11题

根据《银监会办公厅关于防范银行业金融机构员工参与地下钱庄非法活动的通知》规定，对负有个人责任的银行员工，除责令银行给予其纪律处分外，可以根据情节轻重及后果，禁止其一定期限直至终身从事银行业工作（）

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