更多“员工介绍人员应聘,在人员办理入职手续后,推荐奖励即可发放()”相关的问题
第1题
个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接办理转递手续()
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第2题
入职前已有证照的人员,在办理入职手续时应将出国(境)证照交综合管理部登记保管,否则不予办理入职手续。公司所有持有出国(境)证照的人员,均需到综合管理部登记备案()
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第3题
招人实绩=为当年新招人员总数(办理入职上岗手续,缴纳上岗押金并签订劳动合同、委托代理合同)-本年度新招人员中的退岗人数()
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第4题
新员工办理入职手续后,()负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.安全保卫办公室
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第5题
叉车工薛某,1995年9月1日出生,2015年9月1日至2020年8月31日在某供应链部仓储管理处就职;合同期满后公司不续签,薛某领取了补偿金,2020年10月8日,前来应聘,以下说法正确的是()
A.薛某当天可以办理入职
B.薛某无法办理入职
C.薛某可在2020年12月1日办理入职
D.薛某不可在2030年9月1日办理入职
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第6题
所有未与原公司解除劳动关系的人员,不得到本公司办理入职手续,如其本人隐瞒该事实导致本公司聘用的,由此引发的一切法律和经济后果由其本人承担()
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第7题
2022年7月1日入职1名50岁的绿化员,请问入职几天需办理入职手续(),填写入职大礼包
A.入职第三天 ,03-退休人员入职大礼包
B.当天,02-小微公司入职礼包
C.入职7天,03-退休人员入职大礼包
D.入职7天,02-小微公司入职礼包
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第8题
所有员工(包含承包商员工)入职前,必须到公司指定的医院进行体检,体检合格后,并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险(保额10万元及以上),方可办理入职手续。()
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第9题
从其它酒店调入的员工,无需重新办理入职手续()
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第10题
某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任()
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
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第11题
《招聘管理办法》:各部门负责接收员工,人力资源与管理变革部按照统一要求办理入职等相关手续()
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