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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-11

[多选题]

试用期员工辞职，须提前（）天书面通知公司。已转正员工辞职，均需提前（）天书面通知公司

A.2天

B.3天

C.15天

D.1个月

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第1题

员工提出解除劳动合同的，试用期员工需提前（）天，转正员工需提前（）天，向公司递交辞职报告，书面通知公司解除劳动合同

A.3

B.15

C.30

D.20

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第2题

员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（)天，转正员工离职需要提前（)天？

A.3，30

B.5，20

C.7，15

D.10，30

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第3题

试用期员工至少提前（）天提出辞职申请，转正后员工至少提前（）天提出辞职申请

A.1，3

B.3，15

C.7，30

D.3，30

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第4题

劳动者试用期内向用人单位提出辞职的，需提前（）天书面通知用人单位。

A.3

B.15

C.30

D.45

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第5题

试用期员工须至少提交（）天递交《辞职申请表》。

A.1天

B.3天

C.5天

D.10天

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第6题

员工试用期一般为（）个月,公司予以试用期表现优异的员工，提前转正

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第7题

以下关于辞职程序的说法正确的是

A.试用期内应提前三日书面通知用人单位

B.非试用期内应提前三十日书面通知用人单位

C.用人单位违章指挥时，劳动者可以立即辞职，无需通知用人单位

D.用人单位拖欠工资时，劳动者可以立即辞职，无需通知用人单位

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第8题

公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。试用期内员工提出解除劳动合同，应提前（）天书面通知公司；正式员工提出解除劳动合同，应提前（）天书面通知公司

A.3；15

B.7；15

C.15；30

D.7

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第9题

员工辞职时，须提前（)天向所属部门提出书面辞职申请。

A.20

B.25

C.30

D.40

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第10题

依照法律规定，员工需提前()(试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

依照法律规定，员工需提前（)（试用期提前3日)提出书面辞职申请，公司安排相应的工作交接后方可辞职，否则，由此给公司造成损失的，公司有权追偿。

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第11题

正式员工离职，须提前【 D 】天填写《上饶银行员工辞职申请表》，向所在单位提出离职申请（）

A.10

B.15

C.20

D.30

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