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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-07
[单选题]

门店员工转岗、调动导致直接上级发生变动时,员工本人必须在变动当日发起()流程,申请变更员工基本信息

A.OA流程新增/变更申请

B.OA系统人员直接上级调整

C.营业员录用申请

D.营业员/见习店长转正申请

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匿名网友[51.***.***.193]选择了 C
1天前
匿名网友[104.***.***.179]选择了 A
1天前
匿名网友[61.***.***.88]选择了 B
1天前
匿名网友[254.***.***.131]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[12.***.***.208]选择了 C
1天前
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第1题
因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时,权限卡怎样调整?(简答题)

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第2题
以下哪些人员应组织开展应急培训()

A.企业负责人

B.应急管理及救援人员

C.新员工

D.转岗员工

E.领导干部职务变动时

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第3题
因门店自身原因导致商品过期的,由门店直接责任人按售价购买赔付,管理责任人按员工奖惩条例承担管理责任。()
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第4题
制定绩效计划时,需要()三方面共同承担。

A.企业人力资源管理者、员工的直接上级、员工本人

B.企业领导者、企业人力资源管理者、员工的上级

C.企业领导者、员工的直接上级、员工本人

D.企业人力资源管理者、员工本人、客户

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第5题
根据发展需要,对客服中心内工作岗位发生变动的员工要进行()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.待岗培训

D.转岗培训

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第6题
处分行为是直接导致权利发生变动的法律行为。()
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第7题
在职业生涯管理方面需要承担责任的是()。

A.员工的直接上级和员工本人

B.员工的直接上级和人力资源部门

C.员工本人和人力资源部门

D.员工本人、 直接上级以及人力资源部门

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第8题
负责门店员工培训及培训档案的管理是()。

A.养护员

B.质量管理员

C.店长

D.验收员

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第9题
企业职工在发生()时,要对工资核算模块进行及时处理。

A.调出

B.调入

C.内部调动

D.工资登记变动

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第10题
定额备用金在员工离职时应由直接上级收回。()
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第11题
企业职工在发生( )时,要对职工薪酬系统进行及时处理。

A.调出

B.调入

C.内部调动

D.工资等级变动

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