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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-22
[判断题]

公司负责人及员工到未提供食宿、交通接待的单位、地区出差期间的市内交通费和伙食补助费按出差自然天数实行定额包干,每人每天100元()

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第1题
因公出差所产生的食宿、交通费用由出差方承担,费用预算归口于出差人所在部门或公司,接待公司可协助出差方预订食宿,费用由出差方支付()
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第2题
公司为员工提供食宿及购买五险一金()
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第3题
研学实践教育营地主要指具有承担一定规模中小学生研学实践教育的活动组织、课程和线路研发、集中接待、协调服务等功能,能够为广大中小学生开展研学实践活动提供集中食宿和交通等服务的单位()
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第4题
研学实践教育营地主要指具有承担一定规模中小学生研学实践教育的活动组织、课程和线路研发、集中接待、协调服务等功能,能够为广大中小学生开展研学实践活动提供集中食宿和交通等服务的单位()
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第5题
案例十五:某省服装公司为奖励企业骨干人员,组织公司34位员工到A市旅游.该服装公司与A市甲旅行社

案例十五:

某省服装公司为奖励企业骨干人员,组织公司34位员工到A市旅游.该服装公司与A市甲旅行社取得了联系,提出由甲旅行社安排该公司34位员工在A市的旅游活动,时间是7月10日至17日.7月8日,该服装公司向甲旅行社发出传真,甲旅行社当蹿传真回复有关报价:每人旅游费用为750元,另交购买返程票手续费每人30元,付款要求为旅游团到A市后交齐所有费用.当日上午12点左右,该服装公司回复甲旅行社,对在A市的旅游行程安排和接待标准以及旅游费用提出了自己的要求,并注明请甲旅行社对以上行程安排及价格进行确认,传真件上盖有服装公司的公章.下午2时左右,甲旅行社传真回复该服装公司,对服装公司要求的行程安排、接待标准和旅游费用表示接受,但仍提出服装公司应付每人30元的返程火车订票费,并要求旅游团到A市后即交齐斫有费用.服装公司当日未再回复甲旅行社.鼠日下午i7时许,服装公司34名员工乘火

车转道出发赴A市.7月9日,服装公司传真给甲旅行社称,返程火车手续费过高,返程票自己在A市订;其他费用由旅行团的负责人带去,先付50%,余款在旅行躅离开A市时付清;旅行团10日早晨到A市火车站,望甲旅行团做好服务接待准备.甲旅行社收到传真后,立即传真回复该服装公司,因确认时间太晚,无法接待.服装公司向A市旅行质量监督部f-3反映,要求进行协调,督促甲旅行社接待即将到A市的旅游团.经协调,甲旅行社同意有条件接待该旅游团,即住宿费每人每天增加10元,旅游团到A市后即付清全部团款,返程票自理,旅行社不再收取手续费.服装公司表示接受甲旅行社的条件.服装公司在向旅游质量监督部门反映情况的同时,怕旅游团到A市后无人接站,又与A市一家汽车公司联系l安排接站.7月10日早晨,服装公司34人旅游团到达A市,甲旅行社按时到达车站接团,同时另一家汽车公司的接站汽车也按时到达.甲旅行社将旅游团接走,并按照与服装公司达成的协议安排了食宿和参观游览活动.旅游结束后,该服装公司向旅游质量监督管理部门投诉,认为甲旅行社突然中断双方业已达成的协议,为避免陷入无人接待的困境,我方又委托汽车公司派车接站,造成双重接站;甲旅行社乘人之危,借机增加住宿费,我方无奈表示同意.鉴于甲旅行社的违约行为,我方要求其赔偿临时租车费、联系电话费和加收的住宿费.

请依据所学法律、法规知识回答-下列问题:

1.甲旅行社是否应该承担违约责任?为什么?

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第6题
公司已经统一安排交通工具、食宿情况下,可再根据员工职级报销交通、食宿等费用()
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第7题
以下是关于公司针对驻场各项费用标准的描述,正确的选项有()

A. 公司对驻场人员往返工地、休假探亲等产生的差旅费按实报销

B. 承租方免费提供食宿的,驻场车辆负责人享受每日10元的驻场及生活补助,助享受每日5元的驻场及生活补助

C. 承租方不提供食宿条件的,驻场车辆负责人享受每日35元的驻场及生活补助,助手享受每日30元的驻场补助及生活补贴,住宿旅馆费用在核定范围内据实报销

D. 公司领导巡视检查驻场现场工作,对驻场人员进行慰问招待的,不影响驻场人

E. 员报销驻场及生活补助

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第8题
员工自主申办报考的证件交予公司使用可报销申办过程中相应的交通、食宿费用()
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第9题
需要()的,应提前安排好食宿、陪同、交通等事宜。

A.全日程接待

B.翻译陪同

C.讲解陪同

D.接待陪同

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第10题
公司对未享受住房帮助、探亲帮助、车改的员工提供上下班交通补贴,可按每个工作日6元/人的标准发放交通补贴()
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第11题
下列关于监护的说法正确的是()。

A.边防检查站认为有必要进行监护的,可以对出境、入境的交通运输工具进行监护

B.船舶的负责人应当为随船执行监护职务的边防检查人员提供必要的生活条件

C.被监护的交通运输工具和上下该交通运输工具的人员应当服从监护人员的检查

D.未实行监护措施的交通运输工具,其负责人应当自行管理,保证该交通运输工具和员工遵守规定

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