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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[单选题]

招聘的基本程序是()

A.①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

B.①②③④⑤

C.③①④⑤②

D.①③④⑤②

E.③①⑤④②

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1天前
匿名网友[247.***.***.227]选择了 D
1天前
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匿名网友[124.***.***.66]选择了 E
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1天前
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第1题
招聘的基本程序是()。①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

A.①②③④⑤

B.③①④⑤②

C.①③④⑤②

D.③①⑤④②

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第2题
招聘的基本程序是()。 ①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

A.①②③④⑤

B.③①④⑤②

C.①③④⑤②

D.③①⑤④②

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第3题
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。

A.招聘实施

B.筛选

C.录用

D.招募

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第4题
酒店人员招聘的基本程序是。()①人员招聘②招聘准备③评估价段④录用决策⑤人员选择

A.②①③⑤④

B.①③②⑤④

C.①②③④⑤

D.②①⑤④③

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第5题
旅行社员工的选聘程序:确定招聘需求、()。A制定招聘计划B准备招聘信息C实施招聘计划D挑选录用

旅行社员工的选聘程序:确定招聘需求、()。

A制定招聘计划

B准备招聘信息

C实施招聘计划

D挑选录用

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第6题
完整的招聘程序有4个阶段,按顺序分别是()。

A.招聘、选拔、录用、评估

B.招聘、录用、选拔、评估

C.招聘、录用、评估、选拔

D.招聘、评估、选拔、录用

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第7题
狭义的招聘指的是()

A.招聘的准备阶段

B.招聘的实施阶段

C.招聘的招募阶段

D.招聘的评估阶段

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第8题
人员招聘有哪些程序?

A.确定招聘需求

B.制定招聘计划

C.准备招聘信息

D.实施招聘活动

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第9题
以下人员招聘的程序排序正确的是()。 ①确立招聘渠道 ②工作评估 ③组建招聘小组 ④制定招聘计划 ⑤

以下人员招聘的程序排序正确的是()。 ①确立招聘渠道 ②工作评估 ③组建招聘小组 ④制定招聘计划 ⑤甄别录用

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

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第10题
处理应聘信属于招聘程序的哪个阶段()。

A.招聘准备阶段

B.招聘核心阶段

C.招聘收尾阶段

D.招聘反馈阶段

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第11题
员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为:招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()

员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为:招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()

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