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提问人:网友marysnow 发布时间:2022-01-06
[多选题]

以下各项哪些是劳动力市场的特征?()[2007年真题]

A.特殊性

B.多样性

C.确定性

D.交易的延续性

E.交易条件的复杂性

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匿名网友[20.***.***.27]选择了 B
1天前
匿名网友[222.***.***.135]选择了 C
1天前
匿名网友[144.***.***.103]选择了 E
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
77 以下各项哪些是劳动力市场的特征()。 A 特殊性 B 多样性 C 确定性 D 交易的延续性 E 交易条件

77 以下各项哪些是劳动力市场的特征()。

A 特殊性

B 多样性

C 确定性

D 交易的延续性

E 交易条件的复杂性

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第2题
以下选项中,()是劳动力市场的特征

A.特殊性

B.多样性

C.确定性

D.交易的延续性

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第3题
对就业困难人员开展群体指导是最普遍的做法。以下各项中,一般来说,()就其内容来说,不适用于群体指导

A.就业政策和形势的咨询指导

B.劳动力市场供求状况介绍

C.自信心建立与调适

D.个人职业性向的测评

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第4题
以下哪些是劳动力多元化的特征

A.不同个性特征的员工

B.不同种族

C.不同加价值观和态度

D.不同信仰

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第5题
完全竞争劳动力市场具有以下所有特征,除了:()

A.不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力

B.少数几家厂商在市场主导雇用工人

C.大量的同质的工人

D.完全信息

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第6题
通过发展小城镇来容纳农村的富余劳动力,是我国城镇化的一个重要特征。加快小城镇建设的三个有利于
是指()。

(1)有利于转移农村富余劳动力,促进农业产业化、现代化(2)有利于促进乡镇企业和农村人口相对集中改善生活质量,加快城镇化进程(3)有利于启动民间投资,带动最终消费,为经济发展提供广阔的市场空间和持续的增长动力(4)有利于全民科学文化知识的提高

A.(1)(2)(3)

B.(1)(2)(4)

C.(2)(3)(4)

D.(1)(3)(4)

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第7题
劳动力市场包括以下哪些要素?()

A.劳动力的供给方

B.劳动力的需求方

C.劳动力的交易方

D.劳动契约关系

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第8题
以下哪些是影响人力资源规划的外部因素?()

A.劳动力市场的变化

B.政府相关政策变化

C.行业发展状况变化

D.企业最高领导层的理念

E.科学技术的发展

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第9题
以下哪些属于影响录用的因素()?

A.劳动力市场

B.企业发展战略与目标

C.应聘者信息

D.录用决策者因素

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第10题
某外资保健产品公司的人力资源部准备为公司招聘一名大区经理,负责西南市场。西南市场是公司今年开
发的新审场,其市场发展具有很大不确定性。为确保所招聘的大区经理能顺利完成公司在西南市场的业务指标,该公司拟采用基于胜任特征的人才招募与甄选方式。

请根据上述情境,回答以下问题: (1)基于胜任特征的人才招募甄选有哪些基本步骤?(10分)

(2)如果该公司在面试应聘者时采用行为事件访谈法,该如何做?(10分)

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