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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06
以全球为中心的人员配备政策具有什么好处？A.能够有效利用人力资源B.可建立起浓厚的企业文化C.
[单选题]

以全球为中心的人员配备政策具有什么好处？

A.能够有效利用人力资源

B.可建立起浓厚的企业文化

C.有利于增加组织内部知识的流动

D.以上全部

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匿名网友[226.***.***.112]选择了 D
1天前
匿名网友[157.***.***.15]选择了 B
1天前
匿名网友[135.***.***.102]选择了 B
1天前
匿名网友[175.***.***.147]选择了 C
1天前
匿名网友[90.***.***.250]选择了 D
1天前
匿名网友[252.***.***.42]选择了 D
1天前
匿名网友[89.***.***.203]选择了 C
1天前
匿名网友[7.***.***.140]选择了 A
1天前
匿名网友[142.***.***.178]选择了 C
1天前
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第1题
以全球为中心的人员配备政策，是指所有关键的管理职位都由母国人员派到海外去担任。（)

以全球为中心的人员配备政策，是指所有关键的管理职位都由母国人员派到海外去担任。()

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第2题
以一国为中心、以多国为中心和以全球为中心的人员配备政策各有哪些主要优缺点？它们各在何时适用？

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第3题
以多国为中心的人员配备政策的劣势在于可能限制了职业流动性，东道国经理和母国经理之间容易产
生隔阂。()

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第4题
哪种配备人员政策无法深入了解东道国的文化差异，容易导致文化短视？

A.以多国为中心

B.以全球为中心

C.以一国为中心

D.以国际为中心

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第5题
在职业活动中，以自我为中心，用权不公，以权谋私，感情高于原则，关系代替政策，不给好处不办事，给了
好处乱办事的思想属于（）。

A.极端个人主义

B.自由主义

C.享乐主义

D.拜金主义

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第6题
第二次世界大战后，美国推行全球霸权政策的表现有()。

A.采取以遏制苏联为中心的“冷战”政策

B.扶植蒋介石打内战

C.发动侵朝、侵越战争

D.力图控制广大亚、非、拉国家

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第7题
“19世纪中期，英国凭借其先进的科技、股份制公司制度、遍布全球的殖民地，以及强盛的海军，建立了一个以英伦三岛为中心的全球贸易网络。”这实际上说明了英国（）

A.成为了“世界工厂”

B.确立了世界殖民霸权

C.推行自由贸易政策

D.最先完成了科技革命

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第8题
“19世纪中期，英国凭借其先进的科技、股份制公司制度、遍布全球的殖民地，以及强盛的海军，建立了一个以英伦三岛为中心的全球贸易网络。”这实际上说明了英国（）

A. 成为了“世界工厂”

B. B.确立了世界殖民霸权

C. C.推行自由贸易政策

D. D.最先完成了科技革命

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第9题
人员配备计划应以什么为中心？

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第10题
项目人员配备的原则之一是必须以实现项目目标为中心。（)

项目人员配备的原则之一是必须以实现项目目标为中心。()

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