《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?
《劳动法》专门对女职工在()的“四期”保护作了规定。
A.经期、孕期、产期和哺乳期
B.经期、受伤期、产期和哺乳期
C.经期、婚期、产期和哺乳期
D.婚期、孕期、产期和哺乳期
根据《劳动法》规定,女职工“四期保护”的“四期”是____.
A.经期、孕期、哺乳期、产期
B.少女、青年、中年、晚年
C.婚前、婚后、育前、育后
D.经期、孕期、婚期、哺乳期
根据《劳动法》规定,女职工"四期保护"的"四期"指的是()。
A.经期、孕期、哺乳期、产期
B.少女、青年、中年、晚年
C.婚前、婚后、育前、育后
D.经期、孕期、婚期、哺乳期
A.对男女职工实行同工同酬
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.女职工经期不安排进行水下作业
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同
A.经期、孕期、产期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.经期、孕期、哺乳期、更年期
D.孕期、产期、哺乳期、更年期
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