题目内容
（请给出正确答案）
A.参加组织内部或外部的专题研讨会
B. 得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面
C. 鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D. 要充分考虑员工的个体差异
E. 职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（）。”相关的问题
A.职业生涯管理活动要与组织的人力资源管理各环节相互配合，统筹考虑
B.组织高层必须参与职业生涯发展活动
C.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D.要充分考虑员工的个体差异
A.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
B.得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面
C.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D.参加组织内部或外部的专题研讨会
E.要充分考虑员工的个体差异
A．参加组织内部或外部的专题研讨会
B．得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面
C．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D．要充分考虑员工的个体差异
E．职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括()。
A．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
B．不一定非得得到组织高层的支持
C．要充分考虑员工的个体差异
D．职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合
A.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
B.不一定非得得到组织高层的支持
C.要充分考虑员工的个体差异
D.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
A.事先设计好完整的问题表
B.在面谈中，当员工提出意见或发牢骚时，不要发表个人主观看法
C.在面谈中，给予对方充分的回答问题的时间
D.面谈结束时，不要让对方看到记录内容
E.面谈结束时，可以让对方阅读记录内容
A、个人职业生涯规划
B、个人职业生涯开发
C、个人职业生涯周期管理
D、个人职业生涯管理
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
