客户服务岗位设置要因事设岗,规定适当的工作范围和工作量。对下面岗位设置要求表述错误的是()
A.设置岗位结构:每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成
B.只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西,找到管理的依据,使岗位管理具有可操作性
C.岗位分类遵巡职系、职组、职级、职位等规则
D.设置岗位结构:工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成
A.设置岗位结构:每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成
B.只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西,找到管理的依据,使岗位管理具有可操作性
C.岗位分类遵巡职系、职组、职级、职位等规则
D.设置岗位结构:工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成
()是设置岗位的基本原则。
A.因人设岗
B.因人定岗
C.因事设岗
D.因事定岗位
E.因职设岗
企业内部岗位设置的基本原则是() A.根据实际需要设岗 B.因事设岗、因岗设人 C.根据公司业务流程设岗 D.根据主要工作职责设岗
企业内部岗位设置的基本原则是()。
A.设置岗位条理化
B.因事设岗、因岗设人
C.因人设岗,有岗有人
D.按业务大小设置岗位
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!