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提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-04-29
[单选题]

以下关于核心素质模型意义表述错误的是()。

A.为全体员工提供了共同的沟通语言和行为规范。

B.核心素质将员工的能力素质和区域战略目标结合在一起。

C.员工核心素质模型和绩效管理之间没有关系。

D.可以进一步明确工作获得成功的关键因素是什么。

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1天前
匿名网友[209.***.***.42]选择了 C
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1天前
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更多“以下关于核心素质模型意义表述错误的是()。”相关的问题
第1题
以下关于核心素质模型意义表述错误的是()。

A、为全体员工提供了共同的沟通语言和行为规范。

B、核心素质将员工的能力素质和区域战略目标结合在一起。

C、员工核心素质模型和绩效管理之间没有关系。

D、可以进一步明确工作获得成功的关键因素是什么。

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第2题
核心素质模型为全体员工提供了共同的沟通语言和行为规范。()
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第3题
下列关于核心素质模型的定义表述错误的是()。

A、核心素质是指企业员工都应该具备的通用素质。

B、核心素质对员工的要求不因职位高低和岗位差异而产生很大的差异。

C、核心素质模型是公司价值在个人行为中的直接体现和反映。

D、汽车行业核心素质模型具有通用性。

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第4题
关于企业“核心素质模型”的特点,表述正确的是:()。

A.基层员工共同具备的素质特点

B.高层领导共同具备的素质特点

C.企业高层与基层共同具备的素质特点

D.中高层领导共同具备的素质特点

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第5题
长安汽车员工核心素质模型属于岗位族群素质。()
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第6题
长安汽车核心素质模型是对全体员工提出的统一的能力发展要求,各个岗位上的员工必须全部达到最高级别的要求。()
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第7题
根据专家的建议和相关企业核心素质模型构建的经验,员工核心素质项数量以()项为宜。

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第8题
核心素质模型是指企业所有员工需要具备的通用素质的()。

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第9题
各个企业员工核心素质模型既有共性也有个性。()
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第10题
员工核心素质模型的变化应领先于企业文化和公司战略变化。()
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第11题
长安汽车员工核心素质模型从提升()、推动()、满足()三个方面对员工能力素质提出要求。

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