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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-06
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员工旷工1天扣发2日工资;旷工3天以上(含3天)视为自动离职;当月工资正常发放()

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更多“员工旷工1天扣发2日工资;旷工3天以上(含3天)视为自动离职;当月工资正常发放()”相关的问题
第1题
员工旷工1天(含)以内者,扣除2日工资;旷工1天以上3天以下者,扣除对应天数的2倍工资()
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第2题
当月旷工1天,基本工资、岗位津贴按日工资()倍扣发

A.3

B.2.5

C.2

D.1

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第3题
旷工1天,扣发当日薪资,给予警告一次;连续旷工2天(含2天)者,扣发当日薪资,并记小过一次()
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第4题
旷工半天扣发当月岗位工资%,旷工1天扣发当月岗位工资%,旷工2天扣发当月岗位工资%()

A.25

B.50

C.75

D.100

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第5题
以下说法错误的是()

A.员工当天上下班均未打卡者,视为旷工1天,予以两倍日工资负激励

B.当天下班或者上班任一次未打卡,视为旷工0.5天,予以二倍日工资负激励

C.员工考勤周期内累计迟到/早退2次的,视为旷工0.5天

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第6题
根据《关于印发的通知》([2006]88号)文件规定:当月旷工的员工,工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的,当月奖金按旷工天数扣发;累计旷工5个工作日以上的,当月奖金停发。

A.错误

B.正确

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第7题
根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》([2006]88号)文件规定:当月旷工的员工,工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的,当月奖金按旷工天数扣发;累计旷工5个工作日以上的,当月奖金停发。()
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第8题
员工早退的,不到1小时按()算,超过1小时按()算,超过半天按()算

A.旷工1小时,旷工半天,旷工1天

B.旷工小时,旷工1天,旷工2天

C.旷工半天,旷工1天,旷工2天

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第9题
连续旷工3天(含)以上或全年累计旷工5天(含)以上者,一律予以除名()
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第10题
员工连续旷工2天以上或累计旷工3天以上的,给予解除劳动合同处分()
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第11题
连续旷工超过3天(含3天),一年内累计旷工15天(含15天)视为员工主动与公司解除劳动合同,并按照公司相关规定给予响应处罚。()
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