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提问人：网友shiyuhui498
发布时间：2022-01-06
[主观题]
企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（)。A.基本薪酬
企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。
A.基本薪酬
B.奖金
C.福利
D.工作体验
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E.基本薪酬
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第5题
组织人员内部招聘的优点有()。
A.发挥组织中现有人员的工作积极性
B.内部招聘选择余地大，有利于招到一流人才
C.利用已有的人事资料简化招聘、录用程序，减少人力、财力等资源的耗{
D.加速上岗人员的适应
E.控制人力成本，减少培训期和费用
第6题
（二）某公司去年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前I作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司的情况说明()。
A.工作说明书应该随组织机构的变化而变化
B.工作说明书应该随组织成员的变化而变化
C.工作说明书对现代企业来说已经失去了效用
D.该公司调整组织机构是及时的
第7题
该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。
A.受训人员不能主动参与培训开发
B.耗费太多的时间和经费
C.只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
D.不能同时对学员实施集体培训开发
第10题
下列选项不属于劳动者义务的是()。
A.遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.对危害生命安全和身体健康的劳动条件，提出批评、检举和控告
D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
