属于人力资源成本核算过程的有(). A.建立成本核算项目B.确定具体项目的核算办法C.
属于人力资源成本核算过程的有().
A.建立成本核算项目
B.确定具体项目的核算办法
C.制定本企业的人力资源管理标准成本
D.统计与控制人力资源管理实际成本支出
E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
属于人力资源成本核算过程的有().
A.建立成本核算项目
B.确定具体项目的核算办法
C.制定本企业的人力资源管理标准成本
D.统计与控制人力资源管理实际成本支出
E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。
A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目
B 确定具体项目的核算方法
C 制定本企业的人力资源管理标准成本
D 统计与控制人力资源管理实际成本支出
E 审核和评估人力资源管理实际成本支出
人力资源成本的核算过程,是由一下四个步骤组成,即()
A.建立成本核算帐目
B.确定具体项目的核算办法
C.制定本企业人力资源管理标准成本
D.实施本企业人力资源管理成本控制计划
E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
A.建立成本核算账目
B.确定具体项目的核算办法
C.制定本企业的人力资源管理标准成本
D.统计和控制人力资源管理实际成本支出
E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
A.建立成本核算账目
B.确定具体项目的核算办法
C.制定本企业的人力资源管理标准成本
D.统计和控制人力资源管理实际成本支出
E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最为基本的概念。
A.原始成本
B.重置成本
C.实际成本
D.标准成本
E.直接成本
下列不属于人力资源成本核算的指标体系内容的是()
A.成本投入指标
B.成本投入的直接指标
C.企业管理能力指标
D.成本支出指标
在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。
A.原始成本与重置成本
B.直接成本和间接成本
C.可控制成本与不可控制成本
D.实际成本与标准成本
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