具有组织特色的各种规章制度、大的规范和行为准则,以及组织中分工协作的组织结构,是属于组织文化的 ()
A.物质层的组织文化
B.表层组织文化
C.制度层组织文化
D.精神层组织文化
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A.物质层的组织文化
B.表层组织文化
C.制度层组织文化
D.精神层组织文化
根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:
A.某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加
B.某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
C.某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D.某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告
A、经理提出可修改的暂定计划
B、经理提出问题征求意见做出决策
C、经理做出并宣布决策
D、经理规定界限,让团体做出决策
A、甲是公司新进的职员,希望在公司中能够交到一两个知心的朋友。
B、乙在公司工作半年,希望半年的辛勤付出能够获得领导及同事的肯定。
C、丙是刚参加工作的应届毕业生,刚入职就为自己做了详细的职业生涯规划,希望在工作上有所成就,实现自己的理想和抱负。
D、丁的合同期将要到期了,故近期他努力工作表现良好,希望公司能够继续聘用他。
A、公平理论
B、期望理论
C、强化理论
D、双因素理论
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