人的最迫切的需要是激励起人的行为的()。A.欲望B.原因C.动力D.B+C
人的最迫切的需要是激励起人的行为的()。
A.欲望
B.原因
C.动力
D.B+C
人的最迫切的需要是激励起人的行为的()。
A.欲望
B.原因
C.动力
D.B+C
A、人是有需要的动物,已获得满足的需要不再起激励作用。
B、人是有需要的动物,人的需要是有层次的。
C、人的需要是有层次的,某一层需要得到满足后另一层需要才会出现。
D、人是有需要的动物,满足最主要的需要比满足其他需要更迫切。
A.人的行为规律无法看透
B.个体心理现象总是比群体心理现象重要
C.社交需要是人类行为的基本激励因素,而人际关系则是形成人们身份感的基本因素
D.人都是为金钱而来工作的
A.主要对象是人
B.正确认识激励的对象,有助于体现领导的管理职能
C.激励的对象不受影响
D.通过认识激励的对象.可以明白,需要是人类行为的基础
A.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
D.激励的对象主要是人,或者准确地说,是组织范围中的员工或领导对象
A.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.激励的对象主要是人,或者准确地说是组织范围中的员工或领导对象
C.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
A.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.激励的对象主要是人,或者准确地说是组织范围中的员工或领导对象
D.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
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