对于特殊的社会人员群体,我国有多部法律规定了在招聘中必须保护他们的优先就业权利,这些法律主要
A.《劳动法》
B.《残疾人保障法》
C.《禁止使用童工规定》
D.《民族区域自治法》
E.《兵役法》
A.《劳动法》
B.《残疾人保障法》
C.《禁止使用童工规定》
D.《民族区域自治法》
E.《兵役法》
A.为残障人士提供无障碍通道、无障碍分区指引牌、无障碍标识系统等无障碍服务设施
B.网点权限内能解决的,要现场及时解决;
C.对于因制度要求无法及时处理的,受理人员要耐心向客户做出解释和说明,并及时向上级行主管部门报告
D.为不能亲临柜台且有急需的特殊客户群体,在风险可控、合法合规的前提下提供延伸服务
参考答案:错误
A.形式化的社会规则(法律规章)的制定
B.社会规则由权力群体实施
C.权力群体对保存规则感
D.共同价值必须被社会化过程所传递
A.村民委员会组织法
B.仲裁法
C.农产品质量安全法
D.就业促进法
以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是
A.民法
B.商法
C.劳动法
D.社会法
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