题目内容
（请给出正确答案）
A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
C.职业化是新型劳动的核心内容
D.职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
参考答案
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A．职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展
B．职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观
C．职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路
D．职业化与全球职场语言和文化相抵触
A、是从业人员、职业团体及其服务对象（公众）之间的三方关系准则
B、是从事某一职业，并得以生存和发展的充分条件
C、是一个适用于所有职业的一个总的原则性协议
D、隐含地为从业人员、职业团体（由雇主作为代表）和公众（或社会）拟订了一个三方协议
A．社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求
B．职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的
C．职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴
D．职业道德与法律分属不同领域，两者没有关联性
A、“职业化”是从业人员、职业团体及其服务对象（即公众）之间的三方关系准则
B、“职业化”是一个适用于所有职业的一个总的原则性协议，并不需要考虑某一个行业的自身特殊要求
C、社会对职业团体以及职业团体对社会都具有一定的期望和需求
D、任何领域提供的任何一项专业服务都应该达到三方的满意，至少能够使三方彼此接受对方
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
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