题目内容
（请给出正确答案）
A.丰富了工作内容
B.减少员工对工作的枯燥单调感
C.员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力
D.为员工的生涯设计提供参考
E.可以减少管理人员的工作量和工作难度
参考答案
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A.丰富了工作内容
B.减少员工对工作的枯燥单调感
C.员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力
D.为员工的生涯设计提供参考
E.使管理部门在人事调动上具有规律性
A.能丰富培训对象的工作经历
B. 有强烈的岗位意识和高度的责任感
C. 可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果
D. 能较好地识别培训对象的长处和短处
E. 能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作
A．能丰富培训对象的工作经历
B．有强烈的岗位意识和高度的责任感
C．可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果
D．能较好地识别培训对象的长处和短处
E．能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作
工作轮换是让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同工作岗位的工作经验，其优点是()
A可以消除刚进入工作的紧张感
B有利于企业传统优良工作作风的传递
C能丰富受训者的工作经验
D使受训者明确自己的长处和弱点，找到自己适合的位置
E改善部门间的合作
A.畅通职业生涯通道，为员工提供更多的职业发展机会
B. 实施工作轮换，丰富员工的工作经验
C. 赋予雇员以良师角色，提供适宜职业生涯发展的机会
D. 改善工作环境，预防职业生涯中期危机
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