![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是().
A.绩效差距分析是一种全面分析方法
B.需求分析阶段的任务是寻找绩效差距
C.包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段
D.发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_ckda.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_panel_vip.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_wyda.png)
- · 有5位网友选择 D,占比10.87%
- · 有4位网友选择 C,占比8.7%
- · 有4位网友选择 A,占比8.7%
- · 有4位网友选择 B,占比8.7%
- · 有3位网友选择 D,占比6.52%
- · 有3位网友选择 A,占比6.52%
- · 有3位网友选择 D,占比6.52%
- · 有3位网友选择 C,占比6.52%
- · 有3位网友选择 A,占比6.52%
- · 有2位网友选择 C,占比4.35%
- · 有2位网友选择 A,占比4.35%
- · 有2位网友选择 B,占比4.35%
- · 有2位网友选择 A,占比4.35%
- · 有2位网友选择 C,占比4.35%
- · 有1位网友选择 D,占比2.17%
- · 有1位网友选择 B,占比2.17%
- · 有1位网友选择 B,占比2.17%
- · 有1位网友选择 C,占比2.17%