题目内容
（请给出正确答案）
A.团队工资主要包括三个方面的组成要素
B.基本工资是员工的工资收入中的主要形式
C.激励性工资的金额必须足够大
D.货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
E.非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
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A.团队工资主要包括三个方面的组成要素
B. 基本工资是员工的工资收入中的主要形式
C. 激励性工资的金额必须足够大
D. 货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
E. 非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
团队工资的主要组成要素不应当包括()。
A．基本工资
B．激励性工资
C．技术工资
D．绩效认可奖励
A．“存在或发生”认定主要与会计报表组成要素的低估有关
B．“完整性”认定主要与会计报表组成要素的高估有关
C．“权利和义务”认定只与资产负债表组成要素有关
D．“估价或分摊”认定只与损益表组成要素有关
下列关于薪酬的表述错误的是()。
A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容
D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
A.主要采用定性分析的方法
B.按照严格规范的程序开展工作，确保风险分析结果的准确性
C.按照风险发生的可能性及其影响程度等，对识别的风险进行分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险
D.充分吸收专业人员，组成风险分析团队
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