下列关于能力、知识和技能的说法,正确的是()。
A.知识是概括化的经验系统
B.技能是概括化的行为模式
C.能力是概括化的心理特征
D.能力可以不断积累
E.知识发展到一定程度时就会定型
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- · 有1位网友选择 D,占比10%
A.知识是概括化的经验系统
B.技能是概括化的行为模式
C.能力是概括化的心理特征
D.能力可以不断积累
E.知识发展到一定程度时就会定型
下列关于能力、知识与技能的说法,错误的是()。
A.知识是概括化的经验系统
B.能力是可以无限发展的
C.能力是一种概括化的心理特征
D.技能是概括化的行为模式
下列关于能力、知识与技能的说法,错误的是()。
A.知识是概括化的经验系统
B.能力是可以无限发展的
C.能力是.种概括化的心理特征
D.技能是概括化的行为模式
A.能力包含的是已经具备的知识和技能水平
B.能力的形成与发展依赖于知识和技能的发展
C.能力的高低可以影响到掌握知识和技能的水平
D.从一个人的知识和技能的状况可以看出他的能力水平
找差距一般包含三个环节,关于这三个环节下列说法错误的是()。
A.一是必须对所需要的知识、技能、能力进行分析
B.二是必须对现实缺少的知识、技能、能力进行分析
C.三是必须对所需要的知识,技能、能力与现有的知识、技能、能力之间的差距进行分析
D.这三个环节没有顺序关系,但必须全部进行,以保证分析的有效性
A.激励员工不断提高知识和技能,使生产效率得以提升
B.有助于高度参与型管理风格的形成
C.增加了企业薪酬成本
D.忽略了工作绩效和能力的实际发挥程度等因素
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
A、胜任力就是争强好胜的能力
B、是指为有效扮演角色所需运用的知识和技能
C、是管理者执行特定职务或角色所需具备的知识、技能、行为和态度
D、是经验、责任、知识与技能的混合
E、能够使管理者有效地胜任其工作任务,达到绩效目标
A.知识是基础,作用相当重要,它是深层次的胜任能力要求
B.知识是平时学习、生活的积累,只要勤奋就可以取得
C.技能是基础,是知识在人体内活化,变成了实际运用能力
D.即使缺乏良好的品质,也可以胜任工作岗位
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