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提问人:网友ufm2007 发布时间:2022-01-06
[单选题]

在职位说明书中,关于职位对组织目标的贡献描述属于()

A.工作职责的内容

B.职位基本信息的内容

C.工作环境条件的内容

D.职位设置目的的内容

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1天前
匿名网友[56.***.***.198]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[176.***.***.7]选择了 B
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“在职位说明书中,关于职位对组织目标的贡献描述属于()A.工作职责的内容B.职位基本信息”相关的问题
第1题
在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于()A.职位设置目的B.职位基本信息C.工作环境条件D.

在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于()

A.职位设置目的

B.职位基本信息

C.工作环境条件

D.工作职责

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第2题
职位评价的基本假设包括()。

A.根据职位对组织目标所做贡献大小支付薪酬是合理的

B.组织能够通过维持一种基于职位相对价值的职位结构促成企业目标的实现

C.职位评价是对职位价值所做的一种量化评估

D.基于职位相对价值确定薪酬的做法会让员工感到公平

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第3题
在职位说明书中,关于将工作分解为若干职责,对每一职责进行清晰明确的描述的内容,属于()

A.工作职责

B.工作环境条件

C.职位基本信息

D.职位设置目的

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第4题
运用工作说明书中标准化的工作信息,对组织中的工作进行相对价值排序,这是工作说明书在下列哪个领域中的运用?( )

A.职位分类

B.工作评价

C.工作设计

D.员工培训

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第5题
在下面关于绩效周期设置的论述中,不正确的是()。

A.考评对象的职位越高,岗位的劳动复杂程度越高,绩效周期越短

B.考评对象的职位越低,岗位的劳动复杂程度越低,绩效周期越短

C.绩效周期的设定没有绝对的规律

D.绩效周期的长度要受到组织目标的影响

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第6题
关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。

A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求

D.职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视

E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

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第7题
下列关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。

A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明,避免歧义

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求

D.职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视

E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

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第8题
下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中, 正确的是()。①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ③、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

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第9题
关于职位说明书中的任职资格条件,错误的说法是()。

A.它说明了任职者必须得到何种能力和素质才能达到职位的要求

B.它是对职位描述的一种补充

C.它是通过职位分析得出的

D.它主要作为对任职者进行绩效考核的依据

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