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提问人：网友liongogogo 发布时间：2022-01-06

[单选题]

有关甲公司收取劳动者工作服押金一事，下列表述中，不符合规定的是()。

A.劳动行政部门应责令甲公司将200元押金限期退还给王某本人

B.劳动行政部门应对甲公司处以500元以上2000元以下的罚款

C.劳动行政部门应对甲公司处以2000元以上100000元以下的罚款

D.因甲公司的违法行为给王某造成损害的，甲公司应当承担赔偿责任

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第1题

根据劳动合同法律制度的相关规定，用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（）

A.甲商场招聘沈某，向其收取8 00元的工作服押金

B.乙商场招用姚某，要求其如实说明与工作有关的自身基本情况

C.丙商场与刚满14周岁的小陈签订劳动合同

D.丁商场因韩某信仰基督教而拒绝录用其能胜任的工作

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第2题

甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中，不符合劳动合同法律制度要求的是()。

A.扣押张某的居民身份证3个月

B.要求张某提供5000元的风险保证金

C.向张某收取工作服押金500元

D.要求张某提供毕业证书复印件

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第3题

【资料1】甲公司向乙银行贷款100万元，借款期限自2010年1月1日至2011年12月31日，双方签订了借款合同，丙公司以其所有的办公大楼设定抵押，丁公司则作为保证人在合同上签章。借款期限届满后，甲公司未能偿还贷款，乙银行于2012年3月1日向甲公司发出催款函，要求其偿还贷款本息无果，拟向人民法院提起诉讼。2012年3月15日，主管税务机关查实甲公司在账簿上多列支出，偷税30万元，遂对甲公司作出追缴少缴税款、加收滞纳金，并罚款100万元的处罚决定。2012年4月1日，甲公司所在地劳动行政部门收到甲公司职工王某的举报，声称甲公司与其订立劳动合同时强行收取200元的工作服押金。经劳动行政部门调查，情况属实。要求：根据上述资料，分析回答下列第56～59小题：根据印花税法律制度的规定，下列与借款合同有关的当事人中，属于印花税纳税人的是 ()。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

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第4题

甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚，下列处罚措施中，不符合规定的是（）

A.责令限期向5名劳动者退还收取每人的500元押金

B.处以总额为2 000元的罚款

C.处以总额为2 500元的罚款

D.处以总额为10 000元的罚款

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第5题

2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中不符合劳动合同法律制度要求的是（）。

A.扣押张某的居民身份证3个月

B. 要求张某提供5000元的风险保证金

C. 向张某收取工作服押金500元

D. 要求张某提供毕业证书复印件

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第6题

甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政

部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚，下列处罚措施中，不符合规定的是（）。

A.责令限期向5名劳动者每人退还收取的500元押金

B.处以总额为2000元的罚款

C.处以总额为2500元的罚款

D.处以总额为10000元的罚款

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第7题

[资料一] 20 1 5年3月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下事项： (1)20 1 4年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。 (2)张某自2014年4月1日起开始在甲公司工作，月工资3 000元。直到20 1 1年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自20 1 2年7月1日起开始在甲公司工作，直到20 1 4年7月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。201 1年7月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 (4)20 1 4年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为201 0年9月1日、201 2年9月1日)，而且自己在合同履行期间没有不良表现。要求：根据劳动合同法律制度的规定，分别回答以下问题。对于甲公司收取王某押金的行为，劳动行政部门可以给予的措施有()。

A.责令限期退还给劳动者本人

B.责令双倍返还给劳动者本人

C.处以500元以上2 000元以下罚款

D.处以2 000元以上5 000元以下罚款

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第8题

甲公司为居民企业。2020年发生下列业务取得的收入中，应当计入甲公司当年企业所得税应纳税所得额的有（）

A.接受乙企业给予的捐赠

B.收取的丙企业支付的违约金

C.举办业务技能培训收取的培训费

D.收取的未到期的包装物押金

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第9题

甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。（）对错此题为判断题(对，错)。

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