下列选项中属于外部招聘优点的是()。
A.有助于调动员工的工作积极性
B.管理者对被聘任者认识较为准确
C.为企业带来新鲜空气
D.提高员工的忠诚度
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
A.有助于调动员工的工作积极性
B.管理者对被聘任者认识较为准确
C.为企业带来新鲜空气
D.提高员工的忠诚度
A.可以带来不同的新思想和不同的工作方法
B.可以为企业注入新鲜血液
C.能节约大量的招聘和选拔时间及费用
D.员工不会产生自满情绪
A.被聘者具有外部竞争优势
B.能够为组织输送新鲜血液
C.有利于使被聘者迅速开展工作
D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
E.有利于保证选聘工作的正确性
A.就业服务机构
B.工作竞标
C.毛遂自荐
D.内部选拔
A.提高员工对组织的忠诚度
B.给组织带来不同的价值观及新观点、新思路和新方法
C.是一种有效的信息交流方式
D.可以节省大量的培养费用,并促进合理的、社会化的人才流动
A.能够为组织带来新鲜空气
B.有利于使被聘者迅速展开工作
C.有利于管理方法的创新
D.有利于平息组织内部的紧张关系
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