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提问人:网友chxljtt 发布时间:2022-01-06
下列选项中属于外部招聘优点的是()。A.有助于调动员工的工作积极性B.管理者对被聘任者
[单选题]

下列选项中属于外部招聘优点的是()。

A.有助于调动员工的工作积极性

B.管理者对被聘任者认识较为准确

C.为企业带来新鲜空气

D.提高员工的忠诚度

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匿名网友[97.***.***.169]选择了 B
1天前
匿名网友[108.***.***.86]选择了 B
1天前
匿名网友[14.***.***.62]选择了 C
1天前
匿名网友[86.***.***.226]选择了 D
1天前
匿名网友[104.***.***.103]选择了 C
1天前
匿名网友[65.***.***.250]选择了 A
1天前
匿名网友[113.***.***.36]选择了 A
1天前
匿名网友[144.***.***.138]选择了 B
1天前
匿名网友[141.***.***.233]选择了 D
1天前
匿名网友[96.***.***.107]选择了 A
1天前
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更多“下列选项中属于外部招聘优点的是()。A.有助于调动员工的工作积极性B.管理者对被聘任者”相关的问题
第1题
下列选项中,属于外部招聘优点的是()。

A.提高士气

B.速度快

C.为组织补充新鲜血液

D.成本低

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第2题
在人力资源战略中,相对于外部招聘,下列选项中属于内部招聘优点的是()。

A.可以带来不同的新思想和不同的工作方法

B.可以为企业注入新鲜血液

C.能节约大量的招聘和选拔时间及费用

D.员工不会产生自满情绪

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第3题
下列四个选项中,哪些是外部招聘所具有的优点()

A.被聘者具有外部竞争优势

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

E.有利于保证选聘工作的正确性

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第4题
下列四个选项中,哪个不是外部招聘所具有的优点()

A.被聘者具有外部竞争优势

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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第5题
下列选项中,属于外部招聘渠道的是()

A.内部晋升

B.岗位轮换

C.人员返聘

D.熟人推荐

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第6题
下列选项中属于外部招聘的缺点的是?

A.外部招聘可以为部门注入新活力。

B.短期内需要花费更多的培训时间

C.短期内会降低生产效率

D.外部招聘可以扩大宣传面

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第7题
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘,是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中,属于外部招聘的是()。

A.就业服务机构

B.工作竞标

C.毛遂自荐

D.内部选拔

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第8题
校园招聘对于企业而言,是一种外部招聘,比较适合招聘年轻员工,下列属于这种方法的优点的是()

A.针对性弱

B.选择面大

C.战略确实

D.成功率低

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第9题
下列选项中属于内部招聘优点的是()

A.提高员工对组织的忠诚度

B.给组织带来不同的价值观及新观点、新思路和新方法

C.是一种有效的信息交流方式

D.可以节省大量的培养费用,并促进合理的、社会化的人才流动

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第10题
组织可以从外部招聘或内部提升所需要的管理人员,这两种方式各具优点,下列属于内部招聘优点的是()。

A.能够为组织带来新鲜空气

B.有利于使被聘者迅速展开工作

C.有利于管理方法的创新

D.有利于平息组织内部的紧张关系

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