关于劳动过程组织的咨询，一般可采用（） A．定性分析法 B．定量分析法 C．定性分析法或定量分析法 D

A.提高劳动生产率的咨询

B.劳动组织工作的咨询

C.劳动定员工作的咨询

D.劳动定额的咨询

E.工作场地的咨询

A.劳动年

B.工日

C.工时

D.工分

E.劳动月

A.改变工艺用甲苯替代苯作为原料

B.佩戴防毒面具

C.建立健全预防控制程度

D.合理组织劳动过程

A.方案一般高屋建瓴

B. 帮助组织快速发展

C. 使组织发展的代价最小

D. 确保组织快速发展

A.改变工艺用甲苯替代苯作为原料

B.佩戴防毒面具

C.建立健全预防控制制度

D.合理组织劳动过程

下列关于劳动关系的说法中，错误的是()。

A.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系

B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料的结合并完成劳动过程

C.从广义而言，劳动关系的主体包括员工和雇主及他们的组织

D.劳动关系是一种社会经济关系

A．方案一般高屋建瓴

B．帮助组织快速发展

C．使组织发展的代价最小

D．确保组织快速发展

关于劳动条件，以下说法错误的是

A．劳动条件的组成，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面

B．劳动过程是生产工艺过程中的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例关系等

C．改善操作体位和方式可以保护劳动者健康

D．改革生产工艺过程是改善劳动条件的最重要的环节

E．生产环境即生产作业环境，是指按生产工艺过程的需要而建立起来的车间内人为环境

下列关于劳动条件的叙述，错误的是

A、劳动条件的组成，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面

B、劳动过程是生产工艺过程中的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例关系等

C、改善操作体位和方式可以保护劳动者健康

D、改革生产工艺过程是改善劳动条件的最重要的环节

E、生产环境即生产作业环境，是指按生产工艺过程的需要而建立起来的车间内人为环境

A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程

B.狭义的劳动关系主体仅指员工

C.狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织

D.劳动关系是一种社会经济关系

E.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织