题目内容
（请给出正确答案）
下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中，正确的是()
A.FJA法对每项任务都要求作详细分析
B.FJA法对培训的绩效评估非常有用
C.FJA法进行工作分析撰写简单
D.FJA法并不记录有关工作背景的信息
E.FJA法对员工必备条件的描述并不理想
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下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中，正确的是（）。
A．FJA法对每项任务都要求作详细分析
B．FJA法对培训的绩效评估非常有用
C．FJA法进行工作分析撰写简单
D．FJA法并不纪录有关工作背景的信息
E．FJA法对员工必备条件的描述并不理想
A.FJA法对员工必备条件的描述并不理想
B. FJA法对培训的绩效评估非常有用
C. FJA法进行工作分析撰写起来非常容易
D. FJA法并不记录有关工作背景的信息
A、功能性职位分析法FJA
B、职位分析问卷法PAQ
C、任务清单分析法TIA
D、关键事件法CIT
A.职务分析调查问卷(PAQ)
B.HP工作设计方法
C.功能性职务分析(FJA)
D.职业分析问卷(OAQ)
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