网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友lyzkkzong 发布时间：2022-01-06

[多选题]

某部门遇到下列五个需要解决的问题，其中可用排列图解决的问题有()。

A.发现产品不合格项目

B.找出造成质量损失的主要方面

C.计划变更后的措施

D.质量改进项目的顺序

E.确定某工序的关键路线

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

网友提供的答案

共位网友提供了参考答案，

查看全部

· 有3位网友选择 A，占比33.33%
· 有2位网友选择 B，占比22.22%
· 有2位网友选择 D，占比22.22%
· 有1位网友选择 C，占比11.11%
· 有1位网友选择 E，占比11.11%

更多“某部门遇到下列五个需要解决的问题，其中可用排列图解决的问题有（)。A．发现产品不合格项目B．找出造”相关的问题

第1题

004年1月9日《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》从五个方面提出了对安全生产二十三项工作要求，其中在第22条“构建全社会齐抓共管的安全生产工作格局”中提出：地方各级人民政府至少每（）召开一次安全生产例会。分析、部署、督促和检查本地区的安全生产工作；大力支持并帮助解决安全生产监管部门在行政执法中遇到的困难和问题。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

点击查看答案

第2题

为了避免毫无目的的学习，需要解决学习中遇到的问题，其中不包括的是：()

A.何时学

B.怎么学

C.跟谁学

D.学什么

点击查看答案

第3题

2004年1月9日《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》从五个方面提出了对安全生产二十三项工作

要求，其中在第22条“构建全社会齐抓共管的安全生产工作格局”中提出：地方各级人民政府至少每（）召开一次安全生产例会。分析、部署、督促和检查本地区的安全生产工作；大力支持并帮助解决安全生产监管部门在行政执法中遇到的困难和问题。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

点击查看答案

第4题

王丽大学毕业后由于是学建筑装饰专业,正打算创立一家生产建筑材料的企业。考虑近几年这一行业前景

被市场看好,因此已有多位出资者表示愿意对王丽的新公司出资。鉴于采用发行股票方式设立公司的手续复杂,王丽打算采用有限责任公司的组织形式,她想通过你来了解有关公司理财方面的问题。你设计下面五个问题,通过这些问题的询问与回答来帮助王丽了解相关知识。公司内部的组织结构可以如何设置？作为公司的财务人员,财务管理的目标是什么？在实施这一目标过程中,可能遇到的问题有哪些,应如何解决？企业的财务活动有哪些内容,财务人员在进行这些活动时需要注意的问题是什么？企业财务人员可以通过金融市场实现什么理财目标？金融机构有哪些？市场利率的构成因素包括哪些内容,这些构成因素产生的原因是什么？

点击查看答案

第5题

《辽宁省农村信用社反洗钱工作管理办法（试行）》中规定：反洗钱工作领导小组应建立例会制度，每年召开反洗钱专项会议，及时传达监管部门工作要求，审议、总结反洗钱工作成果，讨论反洗钱工作中遇到的重大问题，及时解决反洗钱工作中需要领导小组成员部门相互协调配合的问题（）

A.定期

B.不定期

C.及时

D.不用

点击查看答案

第6题

加工某产品需要经过五个工种，其中某一工种不能最后加工，试问可安排几种工序？（)。A．96种B．102种C．1

加工某产品需要经过五个工种，其中某一工种不能最后加工，试问可安排几种工序？()。

A．96种

B．102种

C．112种

D．92种

E．86种

点击查看答案

第7题

根据以下资料，回答下列问题：某公司从去年年底到今年六月已经进行了两次校园招聘，但招聘周期快要结束了，人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历本来就不多，通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知之间的时间间隔过长，结果不少应聘者资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书后都没有回音了，打电话也联系不上。万一他们不来报到那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住。与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（）。查看材料

A.具有丰富的社会经验

B.容易被塑造与培养

C.具有熟练的岗位技能

D.较为稳重和可靠

点击查看答案

第8题

根据以上资料，回答下列问题： C公司从去年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘，但招聘周期快要结束了，人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历本来就不多，通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知之间的时间间隔过长，结果不少应聘者资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书后都没有回音了，打电话也联系不上。万一他们不来报到那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（）。

A.容易被塑造与培养

B.具有丰富的社会经验

C.具有熟练的岗位技能

D.较为稳重和可靠

点击查看答案

第9题

根据以上资料，回答下列各问题： C公司从去年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘，但招聘周期快要结束了，人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历本来就不多，通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知之间的时间间隔过长，结果不少应聘者资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书后都没有回音了，打电话也联系不上。万一他们不来报到那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（）。

A.容易被塑造与培养

B.具有丰富的社会经验

C.具有熟练的岗位技能

D.较为稳重和可靠

点击查看答案

第10题

某企业为鼓励销售人员制定了许多奖励措施，规定年销售额达到500万元可奖励轿车一辆，但几年下来却没有一个人能够得奖，似乎此项措施并没有起到应有的激励作用，其中最可能存在的问题和解决措施是：（）。

A.企业的产品销路不畅，因此企业应改进产品，降低产品成本以扩大销路

B.企业的销售部门领导不力，应更换销售部经理

C.奖励标准定得太高，应根据历年销售情况适当调低

D.销售人员能力欠佳，应重新招聘新的销售人员

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

自考本科2024年什么时候开始报名具体时间安排全国2024年10月各地自考报名及考试时间广东自考本科2024年报名时间及考试时间 2024年10月自考报名截止时间及考试时间安排 2024年下半年自考大专报名时间及流程自考大专有什么途径可以报名具体报考流程有哪些成人自考报名时间2024年10月什么时候开始报考 2024年7月江苏自考报名时间及考试时间自考有必要要学位证吗申请条件是什么 2024年成人自考和函授有什么区别哪个含金量高

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次