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提问人:网友xqhpx001 发布时间:2022-01-06
[多选题]

用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。

A.代扣代缴的个人所得税

B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.用人单位按规定代扣住房公积金

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匿名网友[3.***.***.75]选择了 E
1天前
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1天前
匿名网友[35.***.***.243]选择了 E
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。A.代扣代缴的个人所得税 B.”相关的问题
第1题
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()

A.代扣代缴的个人所得税

B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.用人单位按规定代扣住房公积金

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第2题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为() 。A .用人单位代扣代缴个人所得税B .用人单位代扣

A.用人单位代扣代缴个人所得税

B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.应债权人请求代扣欠款

E.按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用

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第3题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。A .用人单位代扣代缴个人所得税B .用人单位代扣代缴

用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。

A .用人单位代扣代缴个人所得税

B .用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C .法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D .应债权人请求代扣欠款

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第4题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些?

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第5题
用人单位不得克扣劳动者工资,但依法在()情况下,可以代扣劳动者工资。A用人单位代扣代缴的个人

用人单位不得克扣劳动者工资,但依法在()情况下,可以代扣劳动者工资。

A用人单位代扣代缴的个人所得税

B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C法院判决裁定中要求代扣的抚养费赡养费

D法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

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第6题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。A .养老保险费B .工会会费C .希望工程捐款D .救灾捐

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A .养老保险费

B .工会会费

C .希望工程捐款

D .救灾捐款

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第7题
用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括()。

A.劳动者违纪赔偿金

B.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿

C.个人所得税

D.债权人请求代扣欠款

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第8题
通常用人单位不得克扣劳动者工资,何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资()

A.用人单位代扣代缴的个人所得税

B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.劳动者赊欠银行费用

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第9题
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。A 希望工程捐款B 工会会费C 养老保险费D 救灾捐款

用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A 希望工程捐款

B 工会会费

C 养老保险费

D 救灾捐款

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第10题
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况包括()。

A.用人单位代扣代缴个人所得税

B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.应债权人请求代扣欠款

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